Allgemein

Voller Inspiration sind wir zurück vom 1. Deutschen Ausbilderforum in Hannover! Wir haben viele neue Ideen und Anregungen mitgebracht – und wir fühlen uns bestätigt: Damit junge Menschen Freude an ihrem Beruf finden, braucht es vor allem auch das Engagement und die Kompetenz der Ausbildungsbeauftragten in den Unternehmen. Die wiederum  fühlen sich mit dieser Aufgabe … Weiterlesen

Was verbinden Mitarbeiter und Führungskräfte mit der Arbeitssicherheit? Erleben sie sicheres Arbeiten- z.B. das Tragen von Schutzausrüstung – als Belastung oder als Unterstützung? Welche Haltung zum Thema schreiben sie ihrer Führungskraft zu? Welche dem Unternehmen? Glaubenssätze, Grundhaltungen, ungeschriebene Regeln beeinflussen Sicherheitskultur und sicheres Verhalten ganz entscheidend. Wenn es uns gelingt mit Führungskräften und Mitarbeitern nicht … Weiterlesen

„Ein guter Kapitän zeigt sich im Sturm„, so lautet der Titel eines außergewöhnlichen neuen Buchs zum Zürcher Ressourcenmodell (ZRM). Die Autoren und ZRM-Trainer Kristina Sommeraur und René Meier haben Führungskräfte befragt, die Krisen erlebt haben (z.B.Bürgermeister aus Regionen, in denen Katastrophen zu bewältigen waren). Daraus leiten Sie ab, wie Führungskräfte sich mit Mottozielen auf Unvorhersehbares … Weiterlesen

„Ihre Flipcharts sind eine Wohltat für’s Auge!“ „Die Bilder treffen genau den Punkt“. Wir bekommen viele positive Rückmeldungen zu unseren neu gestalteten Charts und werden immer wieder gefragt: „Wo haben Sie das gelernt?“ Unser Tipp: Visualisierungs-Workshops bei Brigitte Seibold. Auf ihrer Website finden Sie auch einen kleinen Erklärfilm! Und hier ein Beispiel von uns: Chart … Weiterlesen

Eine aktuelle Studie zeigt: Klinikangestellte werden durch ein einfaches Dankbarkeitstraining zuversichtlicher und stressresistenter. Dankbarkeit entwickeln ist ein bewährter Baustein in unseren Selbstmanagementtrainings. Unsere Erfahrung (und Rückmeldung unserer Teilnehmer/innen):  Führungskräfte entwickeln in den Trainigs die Energie und Widerstandskraft, die sie für ihre hohen Anforderungen so dringend brauchen. Möchten Sie mehr dazu wissen? Rufen Sie uns gern … Weiterlesen

Wie wünschen sich Beschäftigte die Arbeitswelt? Wie erleben sie ihre Führungskräfte? Wie ist ihre Haltung zu Diversität? Die aktuelle Studie „Kompass Neue Arbeitswelt“ gibt spannende Einblicke in die Erwartungen, Einstellungen und Perspektiven von Mitarbeitern an und auf Ihren Arbeitsplätze bzw. Ihre Arbeitgeber. Reinschauen lohnt sich!

Eine aktuelle psyGA-Studie zeigt einmal mehr: Führungskräfte haben mit ihrem Handeln einen großen Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Das Führungshandeln kann das Teamklima und das Engagement der Mitarbeiter beeinflussen, aber auch das Ausmaß an emotionaler Erschöpfung und Depressivität. Wie Sie als Führungskraft sich selbst und Ihre Mitarbeiter gesund führen können, dazu beraten wir Sie … Weiterlesen

Führunskultur – Diener dreier Herren Autoren: Karsten Funke-Steinberg&Winfried Meilwes; Bilder von Ulrich Hoepfner Ein Bilderbuch für Führungskräfte? Ja! Spannend illustriert auf 40 gut lesbaren Seiten die wichtigsten Erfolgsfaktoren gelungener Führung sowie Denkanstöße zu Führungskultur und Führungsethik. Auf den Punkt gebracht und wesentlich. Für Menschen die neu in die Führungsrolle schlüpfen eben so anregend, wie für … Weiterlesen