Sicherheitskultur stärken und entwickeln – nachhaltig!

Was verbinden Mitarbeiter und Führungskräfte mit der Arbeitssicherheit? Erleben sie sicheres Arbeiten- z.B. das Tragen von Schutzausrüstung – als Belastung oder als Unterstützung? Welche Haltung zum Thema schreiben sie ihrer Führungskraft zu? Welche dem Unternehmen? Glaubenssätze, Grundhaltungen, ungeschriebene Regeln beeinflussen Sicherheitskultur und sicheres Verhalten ganz entscheidend. Wenn es uns gelingt mit Führungskräften und Mitarbeitern nicht … Weiterlesen