Unsere Überzeugungen

Wir möchten Ihnen zeigen, was uns leitet. Für uns ist dies der Maßstab unseres Handelns.
Und das, worauf Sie sich verlassen können.

Beide 2

Gute Ziele bewegen.

Gut ist ein Ziel dann, wenn es zu Ihrer Situation passt. Wenn es Ihnen Orientierung gibt, Sie motiviert, sich auf den Weg zu machen und Ihnen das gute Gefühl gibt, auf dem richtigen Weg zu sein. Ziele so zu formulieren ist anspruchsvoll. Wir unterstützen Sie dabei.

Mit Freude arbeiten macht erfolgreich.

Unser Ziel: dass Menschen mit Freude, gesund und erfolgreich arbeiten. Dass sie verbunden sind mit dem, was sie tun. Dass sie auch mit hohen Anforderungen und Stress gut umgehen können. Dass sie Prioritäten setzen und vertreten können.

Der Blick auf Stärken und Erfolge weckt Energie.

Unser Ansatz: eher an Lösungen arbeiten als am Problem. Immer auch fragen: Was läuft erfolgreich? Was gelingt schon gut? Die Aufmerksamkeit bewusst auch auf Fähigkeiten und Stärken lenken.

Neue Sichtweisen zeigen neue Möglichkeiten.

Wir nehmen Ihre Sichtweise radikal ernst und in den Fokus unserer Arbeit. Und wir laden Sie ein, andere, neue Perspektiven auszuprobieren. Damit Sie neue Spielräume, neue Ideen, ungeahnte Handlungsmöglichkeiten finden.

So komplex wie nötig, so einfach wie möglich.

Ob Coaching, Training oder Veränderungsprozess: Wir legen Wert darauf, dass jeder Schritt nachvollziehbar und verständlich ist. Wenn wir Methoden einsetzen, gilt: einfach, klar und zum Ziel führend.

Grenzen respektieren fördert Wachstum.

Ein „Immer höher, weiter, schneller“ kann dazu führen, dass wir natürliche Grenzen überschreiten. Wir betrachten es als unsere Aufgabe, ein gesundes Maß an Veränderung mit Ihnen auszuloten. Unsere Erfahrung ist: Das Gras wächst nicht schneller, wenn man dran zieht.