Viele engagierte und interessierte Ausbilder trafen sich am 15. und 16. März 2017 in Essen, im Oktogon der Zeche Zollverein. Es war eine tolle und lohnende Veranstaltung: Spannende Impulse, inspirierender Austausch, eine tolle Atmosphäre an einem wirklich besonderen Veranstaltungsort. Unser Fazit:
- Die Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter und Auszubildenden sind das wirksamste Instrument im Ausbildungsmarketing. Insofern spielen die Qualität der Ausbildung, die Arbeit der Ausbildungsbeauftragten und deren Beziehung zu den Auszubildenden eine entscheidende Rolle.
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an ihrem Arbeitsplatz junge Menschen ausbilden, leisten viel und stehen dabei oft vor Herausforderungen, Spannungsfeldern und Rollenkonflikten.Es gibt Naturtalente – doch viele Ausbildungsbeauftragte sind dankbar für Werkzeuge, Anregungen und Coaching für diese anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben.
- Geflüchtete und lernschwächere Schulabgänger zu fördern, zu integrieren und auszubilden lohnt sich und ist im besten Sinn des Wortes „sinnvoll“.
Eindrücke vom 2.Deutschen Ausbilderform finden Sie hier.